Anticiper la reprise et la sortie du confinement

Depuis l’instauration de l’état d’urgence sanitaire qui a engendré le confinement de millions de Français, Pôle emploi maintient le contact avec les demandeurs d’emploi, pour proposer aux entreprises des candidatures correspondant à leurs besoins.

visuel illustrant Pôle EmploiAvec l’annonce du début du déconfinement le 11 mai prochain, la proactivité a été renforcée. Nos conseillers poursuivent leurs missions en identifiant les besoins en recrutement post confinement et les profils correspondants. Notre objectif est double :

  • repérer les profils immédiatement mobilisables pour un recrutement  présent ou à venir
  • rendre mobilisables les profils qui ne le sont pas immédiatement, grâce à l’adaptation des compétences, la mobilisation des services adaptés pour promouvoir les compétences, ou, le cas échéant, construire un nouveau projet professionnel.

Nos conseillers Pôle emploi veillent à la sécurisation des profils des candidats sur la base de divers critères, notamment :

  • ur disponibilité pour une reprise d’emploi immédiate et les critères de cette disponibilité,
  • leur mobilité réelle et les modalités de transport possibles
  • leur motivation pour le métier recherché, leur capacité à faire valoir leurs compétences et à convaincre
  • la validité des éventuels certificats ou permis nécessaires à l’exercice du métier recherché
  • la prise en compte de leurs expériences professionnelles ou formations

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