Type d'emploi : Emploi permanent
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Famille de métier : Informatique et système d'information > Réseaux et télécommunications
Métier : Chargé ou chargée des réseaux et télécommunications

Grade(s) recherché(s) :
- Technicien - Technicien principal de 2ème classe  ou Technicien principal de 1ère classe
- Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail : Non

Management : Non
Experience souhaitée : Confirmé

Rémunération indicative : IFSE + 13EME MOIS + CNAS + COS

Descriptif de l'emploi :
- Le Responsable du Service Informatique assure le bon fonctionnement des besoins informatiques afin que les services de la Collectivité disposent des outils dont ils ont besoin pour travailler.
- Il doit insuffler une dynamique de projet permettant la modernisation des pratiques de travail, la rationalisation des outils et le développement adapté des besoins de chaque service dans ce domaine.
- Dans une logique pro-active, il doit également veiller à la bonne marche et la cohérence des réseaux informatiques et à l'intégrité des systèmes d'information.
- Le Responsable du service Informatique doit appréhender les grands enjeux liés au développement de l'outil informatique dans la Collectivité en tant qu'outil de travail et comme moyen de modernisation des pratiques de travail.
- Il doit être force de proposition pour amener la Collectivité à se développer et suivre les enjeux majeurs liés aux nouvelles technologies.
- Ces enjeux seront traduits dans un schéma directeur de l'informatique qu'il conviendra de mettre en place.

Missions / conditions d'exercice :
- Elaborer et faire évoluer le schéma directeur informatique et téléphonique
- Proposer des solutions pour faire progresser les systèmes d'informations en fonction des l'évolution technologique
- Définir les besoins dans le cadre d'informatisation de l'ensemble des services
- Rechercher et mettre en place des progiciels en collaboration avec les services
- Proposer et gérer des nouveaux projets informatiques en vue d'une modernisation des pratiques des services et d'une optimisation du travail
- Définir et faire appel aux ressources nécessaires à l'élaboration de ce schéma et si besoin conformément aux règles de la commande publique Gestion administrative du service
- Rédiger les cahiers des charges en vue de la passation de marchés publics de l'informatique, de tout matériel intégré au réseau et la téléphonie
- Gérer le budget informatique
- Assurer le suivi des marchés publics
- Veiller au suivi administratif de l'inventaire
- Proposer le remplacement des matériels en fonction des besoins Définir, mettre en place et assurer le suivi d'une politique sécuritaire (gestion des accès, mots de passe, intrusions...) Suivi des systèmes d'information
- Gérer le parc informatique et l'ensemble des matériels connectés ainsi que la téléphonie de la Commune et du C.C.A.S.
- Conseiller et assurer l'assistance des services opérationnels internes et les partenaires institutionnels (Ecoles)
- Administrer et mettre à jour les serveurs (installation des mises à jour des fichiers systèmes, gestion des sauvegardes)
- Installer et configurer les matériels informatiques et téléphoniques
- Assurer le bon fonctionnement des matériels informatiques et téléphoniques

Profils recherchés :

SAVOIRS :

- Connaitre le langage et le milieu informatique ;
- connaissance de systèmes d'information ;
- connaissance de l'environnement juridique et de sécurité dans le domaine de l'informatique et la téléphonie ;
- connaissance et capacité à appliquer les règles de la commande publique.

SAVOIR FAIRE :

- Gérer un budget ;
- savoir rédiger un cahier des charges ;
- savoir gérer des projets ;
- savoir administrer des réseaux ;
- savoir gérer les serveurs d'application ;
- savoir effectuer des mises à jour des logiciels ;
- savoir analyser et optimiser les trafics réseaux ;
- fonctionnement en mode projet ;
- aisance rédactionnelle,
- savoir vérifier le matériel d'interconnexion ;
- sens de la pédagogie

SAVOIR ÊTRE :

- Etre organisé et méthodique ;
- travailler en équipe ; bon sens relationnel

DIPLÔMES/FORMATIONS/HABILITATIONS/AGREMENTS REQUIS :

- Titulaire d'un Bac + 2 en informatique minimum
- Expérience réussie dans le domaine de l'informatique et la téléphonie
- Catégorie B - filière technique

Contact : LETTRE ET CV
Page de candidature en ligne

Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.